Decálogo de buenas prácticas para la búsqueda activa de empleo

Conócete a ti mismo y descubre a qué te quieres dedicar. Sé consciente de tus posibilidades y plantéate hasta dónde quieres llegar. Elige libre y motivadamente tu orientación profesional e inicia decididamente la búsqueda de empleo, siempre y cuando las condiciones del mercado laboral sean favorables a tu decisión.

Afronta la búsqueda de empleo con la misma seriedad y dedicación con la que realizarías un trabajo y recuerda que la constancia en la búsqueda aumentará tus probabilidades de éxito. Mantén una actitud proactiva, perseverante y paciente, pues será necesaria para alcanzar tu objetivo.

Organiza la búsqueda elaborando y manteniendo actualizada tu propia agenda de empleo. Haz un seguimiento de los pasos que vayas dando con cada una de las empresas o entidades a las que te dirijas, lo que te permitirá visualizar el estado de cada una de las candidaturas, ya se trate de ofertas de empleo o auto candidaturas. Anota la fecha de actualización de los curriculums que hayas enviado, la persona de contacto o responsable de personal para dirigirte directamente a quien corresponda, y cualquier otra información relevante o datos que consideres de interés.

Planifica la búsqueda de empleo, estableciendo los pasos que has de ir dando ya que hará una mucho más efectiva la búsqueda. Prioriza además las acciones que vayas emprendiendo para mejorar tu perfil y establece plazos para irlas realizando. Da prioridad a los aspectos más valorados en los puestos de trabajo a los aspiras y sobretodo a los requisitos imprescindibles.

Diversifica la búsqueda de información. No te quedes en la búsqueda por internet. Amplía tu radio de acción y, por tanto, el abanico de posibilidades para encontrar empleo. Recurre a los servicios públicos de empleo (regional y estatal), a entidades de intermediación (agencias de colocación o empresas de trabajo temporal), a los colegios profesionales u oficiales, a centros de orientación para el empleo, a la prensa diaria y revistas especializadas, a asociaciones empresariales,  a las cámaras de comercio, a ferias de empleo, etc. Elabora y mantén actualizado tu propia agenda de recursos para la búsqueda de empleo y, si encuentras trabajo, no te desprendas de ella pues algún día puedes necesitarla de nuevo.

Amplia el abanico de posibilidades para encontrar empleo: <empleo público, empleo privado y autoempleo>, <mercado público y mercado oculto>, <con intermediarios o sin ellos>, <en España o en el extranjero>, etc.  Si tienes ocasión, acércate a las ocupaciones que te pueden interesar y valora in situ si son lo que esperabas y es lo que estabas buscando. No te cierres a una sola opción y amplia el abanico de posibles ocupaciones que se te pueden dar bien y encajan con tu perfil.

Crea tu propia red de contactos, y recuerda que muchos empleos no se difunden por los medios habituales. Actualiza y amplia constantemente tu agenda de contactos para la búsqueda de empleo y mantenles informados de tu situación y disposición a trabajar pues si surge alguna oportunidad sabrán que estás interesado y disponible para ello.

Realiza un seguimiento tus candidaturas, tanto de los currículums y cartas de presentación que envíes, como de las llamadas que realices, anotando la entidad, persona de contacto, el motivo (autocandidatura o en respuesta a una oferta), la fecha del envío o el contacto, la respuesta que obtuviste, y cualquier información que pueda servirte más adelante. Vuelve a contactar si pasado un tiempo no has obtenido respuesta, si tu currículum se ha ampliado o tus preferencias han cambiado.

Actualiza constantemente la información y apariencia tu currículum vitae, y amóldalo a cada puesto de trabajo ofertado. Haz lo mismo con tu carta de presentación. La combinación de un buen currículun y una buena carta de de presentación es tu “tarjeta de presentación”.

Promueve tu autocandidatura y aprende a venderte. Estudia la/s forma/s más idónea/s en para darte a conocer y ofrecer tus servicios: correo electrónico, carta, teléfono, presencialmente, etc.