Identifica las distintas modalidades de empleo que existen
- Participar en un proceso de selección
La forma más común de buscar trabajo es “responder a una oferta de trabajo”, aportando la documentación requerida y tratando de demostrar que tu perfil (profesional y personal) es el más adecuado de entre todos los candidatos. Responder a una oferta de trabajo requiere decisión, disponibilidad y preparación.A) VENTAJAS
- Es una forma bastante eficaz de encontrar empleo, ya en los procesos de selección alguien, el candidato más idóneo, va a resultar contratado.
- Si logras ser preseleccionado, tendrás la oportunidad de defender tu candidatura en una entrevista personal en la que sacar todas tus cartas. Será la oportunidad de sacarle partido a tus cualidades personales, a tus dotes de comunicación y a tu presencia. Es el momento de “venderse a uno mismo”, de publicitarse.
- Si das buena impresión, a pesar de no resultar seleccionado, siempre cabe la posibilidad de que te tengan en consideración en futuros procesos de selección.
- Si el puesto te interesa, aunque no te consideres el candidato perfecto, no pierdes nada por participar en el proceso de selección. Como poco irás ganando confianza y, probablemente, saldrán a la luz los motivos por los que no has resultado escogido y que quizás te interese mejorar.
- El número de empresas a las que te das a conocer es menor que auto presentándote, pero con la certeza de que generan empleo de acuerdo a tu perfil profesional.
B) INCONVENIENTES
- Al estar respondiendo a una oferta de empleo ampliamente difundida, la competencia puede ser bastante grande.
- Suele haber una preselección en base a los currículums aportados que te puede dejar fuera del proceso de selección antes de una entrevista en la que defender tu candidatura.
- Las entrevistas de trabajo suelen requerir bastante preparación, teniéndonos que anticipar a preguntas técnicas, comprometidas, delicadas e incluso personales a las que tendremos que saber responder con acierto y seguridad.
- Hay que conocer muy bien lo qué está buscando la empresa actividad e indicar en qué aspectos del puesto de trabajo podemos aportar más. Y saber en qué podemos destacar frente a los demás candidatos, cuáles son tus puntos fuertes y aspectos que te diferencian de los demás.
- Las ofertas de empleo caducan. Hay que estar atentos y presentar la documentación requerida en plazo. Es conveniente tener toda la documentación preparada por si surge una oportunidad sobre todo el Currículum Vitae y varios modelos de carta de presentación.
La autocandidatura, también conocida como candidatura espontánea, se produce cuando una persona (con voluntad de trabajar y actitud proactiva) se dirige a una empresa ofreciendo sus servicios, sin que ésta haya realizado oferta de empleo alguna. La autocandidatura no es más que hacer publicidad de uno mismo. Si bien es un método muy usado y recomendable, presenta una serie de ventajas e inconvenientes:
- La Autocandidatura
A) VENTAJAS
- La competencia es menor, al no estar respondiendo a una oferta de empleo ampliamente difundida.
- Es una forma bastante eficaz de encontrar empleo, ya que en los procesos de selección las empresas suelen tener en cuenta a los candidatos que han mostrado más interés.
- El número de empresas a las que te das a conocer y el ámbito geográfico es mucho mayor que respondiendo a ofertas de empleo específicas, sobre todo si empleas medios de comunicación masivos.
- Puedes llegar a generar la necesidad de un nuevo puesto de trabajo, al plantear áreas de trabajo en las que podrías aportar a la empresa.
- Puedes sacarle partido a tus cualidades personales, a tus dotes de comunicación y a tu presencia, algo difícil de comunicar por medios no presenciales.
- La autocandidatura es una forma de conocerse a sí mismo, realzando nuestros puntos positivos y camuflando los negativos.
B) INCONVENIENTES
- Hay empresas que no aceptan autocandidaturas y sólo reciben currículums cuando abren convocatorias de empleo.
- Requiere una cierta preparación ya que debemos argumentar porqué consideramos que nuestro perfil es adecuado una determinada empresa.
- Es preciso indicar en qué áreas de la actividad de la empresa podemos aportar más, lo que requiere un buen conocimiento de su actividad.
- Corres el riesgo de parecer pesado o excesivamente insistente. Cuida los horarios y procura ser conciso en tu presentación.
- La autocandidatura requiere de buenas dosis de intuición, actitud proactiva, constancia y perseverancia.
- Es conveniente efectuar un seguimiento de las empresas a las que nos hemos presentado y actualizar periódicamente la información aportada
- Al tratarse de un contacto personal es importante dar una imagen y sensación adecuadas.
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Av. de la Cabrera 96 - 28751 La Cabrera (MADRID) - Tf: 91 868 95 28
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